中高齡人士就業需求甚殷。
【本報訊】港府有意帶動銀髮經濟，即針對年長消費者及其為養老需求，提供的一系列產品、服務及經濟活動。而勞工處日前於立法會公布就帶動銀髮經濟所採取的跟進措施詳情，相關措施主要針對高齡人士就業事宜，其中勞工處去年全年舉辦12場適合中高齡人士的招聘會，供僱主及求職人士直接會面，求職人士可即場申請職位及面試，並錄得1,256宗就業個案。今年1月至7月共舉辦42場招聘會，並錄得1,090宗就業個案。
勞工處去年7月推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，以鼓勵40歲或以上人士重投就業市場，每名連續完成12個月工作的合資格參加者，於計劃推行期間最高可獲兩萬元再就業津貼。該處亦鼓勵參加「中高齡就業計劃」，聘用40歲或以上人士並提供3至12個月在職培訓，提升其工作技能。
69%個案至少留任半年
就「中高齡就業計劃」進行的調查顯示，截至今年6月，在計劃下接受在職培訓的僱員，約82%個案的留任期為4個月或以上，69%個案留任6個月或更長時間，至於留任期較短的僱員主要因覓得其他工作或因私人理由提早離職。
勞工處表示，會收集「再就業計劃」參加者及就業個案的資料及數據，並於明年第一季進行中期檢討，並配合「中高齡就業計劃」探討進一步鼓勵銀髮族就業的措施。
原文網址：42場中高齡招聘會 共錄1090宗就業 | 東方日報 | 要聞港聞